Total 3 manufacturing job vacancies in toulouse saint martin

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? 

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation. 

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en Analyse de données au sein du Manufacturing Engineering (f/h) vient de s'ouvrir au sein de Airbus Operations SAS sur le site de Toulouse Saint Martin. 

Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes au sein du département «  Manufacturing Engineering pour la FAL Single Aisle Toulouse» en charge de piloter  des projets de transformation industrielle et digitale des chaines d 'assemblages du ME.

Cet apprentissage consistera à supporter les équipes du manufacturing engineering dans le cadre du ramp-up du programme Single Aisle. Pour cela, on vous demandera d’étudier les besoins d’utilisateurs en termes d’indicateurs de performances et de pilotage, puis d’étudier la meilleure solution digitale possible (Skywise, Data Studio, Qlik Sense). Vous aurez également en charge la réalisation de ces indicateurs et l’accompagnement des utilisateurs dans leur prise en main de ces outils.

Cet apprentissage commencera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1 an.

Tâches et responsabilités : 

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Définir le besoin d’indicateurs de suivi d’activité et de performance avec les utilisateurs

• Définir la meilleure solution digitale en fonction du besoin

• Développement d'applications Skywise ou de rapport sur Qlik Sense ou Google Data Studio pour transformer/analyser les données et visualiser les rapports actuels pour l'équipe CoE

• Assister les utilisateurs en ce qui concerne l'utilisation des outils et des applications, le débogage et la collecte de commentaires en vue d'améliorations ultérieures.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC+2 ou 3 dans le domaine de la Data Science ou une discipline apparentée pour un apprentissage d’une durée d’un an. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

• Expérience dans l’analyse de données et le Big Data

• Expérience développement d’applications

• Connaissance des langages de programmation : Python, Sql, Java pour Google Suite
   

• Compétences linguistiques :

Anglais: niveau avancé

Français : niveau avancé

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 

Notre processus de sélection : 

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé.
Si votre candidature est présélectionnée en shortlist, le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SAS

Employment Type:

Apprenticeship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Digital <JF-IM-DI>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) Ingénieur(e) en Génie Industriel (H/F) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Avions Commerciaux sur son site de Toulouse Saint-Martin.

Vous rejoindrez le département “Industrial System Design & Modelling”, composé d'une trentaine d'ingénieurs de profils et de pays variés. L'équipe définit, utilise et diffuse des processus, des méthodes et des outils robustes, innovants et basés sur des données pour concevoir les meilleurs systèmes industriels qui pourront être construits et exploités sans problème par les utilisateurs finaux de l'ingénierie et des opérations, et qui atteindront la performance industrielle visée.

Cet apprentissage consistera à développer un modèle d'estimation de la charge de travail évolutif (du niveau de la gamme au niveau du système industriel global d'Airbus) basé sur des données provenant de systèmes industriels existants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos experts en production et nos analystes de données afin de comprendre le sujet.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 3 ans.

Tâches et responsabilités:

Vous serez sous la responsabilité d'un tuteur qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Vous contribuerez aux principales activités suivantes

• Classifier et analyser les données des systèmes de production existants,

• Identifier les tendances et les facteurs influençant les charges de travail,

• Construire un modèle statistique pour prédire les charges de travail futures sur la base de paramètres pertinents,

• Valider et affiner le modèle en utilisant des données historiques et des scénarios de simulation,

• Collaborer avec les équipes d'architecture et de conception pour intégrer le modèle dans nos futurs processus de développement industriel.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine du Génie de Fabrication, Génie Industriel ou équivalent pour un apprentissage d’une durée de 3 ans.

• Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Connaissance des statistiques et de la modélisation,

• Compétences en programmation (Python, R, ou autre),

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement,

• Curiosité et esprit d'analyse pour résoudre des problèmes complexes.

Compétences linguistiques :

• Anglais : avancé

• Français : négociation

Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer.

Avantages :

Cette période d'apprentissage vous permettra de bénéficier des avantages suivants : 

• Formation au fil de l'apprentissage avec des experts du domaine,

• Mentorat personnalisé pour votre projet d'apprentissage,

• Rémunération compétitive conforme aux normes applicables aux apprentis,

• Possibilité (à confirmer) d'un emploi permanent après l'apprentissage.

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

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Want to spread your wings? What if your adventure begins with us?

We offer you the opportunity to work in a world leader company in its field, focused on digital technology, at the forefront of research and innovation.

An apprenticeship offer entitled "Apprentice Engineer in Manufacturing Engineering (M/F)" has just opened within Airbus Commercial Aircrafts on the Toulouse Saint-Martin site.

You will join the Industrial System Design & Modelling department, which consists of about 30 engineers from various profiles and countries. The team defines, uses and disseminates robust, data-driven and innovative processes, methods & tools to design best-in-class industrial systems that can be built and operated smoothly by the Manufacturing Engineering and Manufacturing end-users, and will reach the targeted industrial performance. 

This apprenticeship will consist in developing a scalable (from routing level to overall Airbus industrial system level) workload estimation model based on data from existing systems. You will work closely with our production experts and data analysts in order to understand the topic.

This apprenticeship will start in September / October 2024 and will last 3 years.

Tasks and responsibilities:

• You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills.

• You will contribute to the following main activities:

• Classify and analyze data from existing production systems,

• Identify trends and factors influencing workloads,

• Build a statistical model to predict future workloads based on relevant parameters,

• Validate and refine the model using historical data and simulation scenarios,

• Collaborate with architecture and design teams to integrate the model into our future industrial development processes.

Skills & Prerequisites:

You will integrate a BAC+ 5 level training in the field of Manufacturing Engineering, Industrial Engineering or equivalent for an apprenticeship of 3 years.

You have the following knowledge and skills:

• Knowledge of statistics and modeling,

• Programming skills (Python, R, or other),

• Ability to work in a team and communicate effectively,

• Curiosity and analytical mindset for solving complex problems.

Language skills:

• English: advanced

• French: negotiation (or vice versa)

Benefits:

This apprenticeship period will give you the following benefits: 

• On-the-job training with domain experts,

• Personalized mentoring for your learning project,

• Competitive compensation in line with apprentice standards,

• Possibility (to  be confirmed) of permanent employment after the apprenticeship.

Our selection process

All applications are reviewed by a recruiter.

If your application is retained by the recruiter during this first review, you will be invited to conduct a deferred video interview. This will be viewed and then shared with the manager if your application is shortlisted.

The manager will organize interviews with the shortlisted candidates before selecting the final candidate for the apprenticeship.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SAS

Employment Type:

Apprenticeship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Are you ready for what’s next?  

Come explore opportunities within Brunswick, a global marine leader committed to challenging conventions and innovating next-generation technologies that transform experiences on the water and beyond.  Brunswick believes “Next Never Rests™,” and we offer a variety of exciting careers and growth opportunities within united teams defining the future of marine recreation. 

Join our team as our Electronics Manufacturing Engineer in St. Cloud, Florida! This position is on-site.     

Position Summary

Provide technical process support in a cross-functional, collaborative, team environment for an electronics production operation which includes SMT and through-hole electronics assembly, conformal coating and encapsulation, final assembly, and test. Focus will be on production assembly operations downstream of the SMT PCB population process. This includes new product introduction and current product support. Work closely with design engineering, test engineering, production, and quality department personnel to ensure successful, timely product launches and conformance to specifications. Coordination and tracking of multiple projects are key to success.

Your primary duties and responsibilities include but not limited to:

• Participate and contribute to DFM/DFA meetings with design engineering to optimize designs of electronic assemblies for manufacturability
• Define process for new product and process improvement for current product in accordance with IPC industry standards
• Review and approve engineering drawings
• Investigate and solve quality problems
• Select electronic components and select substitutes based on specifications
• Respond to engineering questions and review/approve files from PCB suppliers
• Create and revise documentation including process flow, PFMEA, control plans, detailed operator work instructions, etc.
• Document, track and report out on project status
• Train production trainers on new products and processes
• Coordinate with purchasing, production, and quality personnel to accomplish design validation builds, process validation builds and start of production
• Facilitate production equipment selection, financial justification, and implementation

Knowledge, Skills, and Ability Requirements

• Must be able to read and interpret engineering drawings
• Must be able to read and interpret electronic schematic diagrams
• Must have a deep working knowledge of electrical theory and common electronic components and their functions
• Must understand manufacturing processes commonly used in the manufacture of electronic assemblies
• Must have a personal knowledge of IPC standards and their application to electronics manufacturing
• Mastery of L.S.S. and/or lean manufacturing principles and tools is a plus
• Proficiency in the use of PADS or similar PCB design software is a plus
• Proficient user of Microsoft Office software (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Project, Visio, etc.)
• Must have excellent, written and verbal communication skills in English

Education and Experience Requirements

• Bachelor’s degree in engineering or related technical field required; electrical/electronics engineering degree is preferred
• 5+ years electrical/electronics, manufacturing engineering experience in a manufacturing facility with firsthand responsibility for new product introduction of electronic assemblies
• Experience in creation of documentation required for new product launch including Work Instructions, Process Flow, PFMEA, control plans, etc.
• Experience working in a collaborative team environment
• Experience working with potting and conformal coating is a plus
• Experience working in an ISO 9001 (or other related quality standard) compliant organization is strongly preferred
• LSS Green Belt certification is a plus

Travel Requirements

0% - 10%

Next is Now!  
We value growth and development, recognizing that people come with a wealth of experience and talent beyond just the technical requirements of a job. If your experience is close to what you see listed here, please still consider applying. Diversity of experience and skills combined with passion is a key to innovation and inspiration. Therefore, we encourage people from all backgrounds to apply to our positions. Please let us know if you require accommodations during the interview process. 

Equal Opportunity Employer: Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled

EEO is The Law - click here for more information

Brunswick and Workday Privacy Policies

Brunswick does not accept applications, inquiries or solicitations from unapproved staffing agencies or vendors. For help, please contact our support team at: hrsharedservices@brunswick.com or 866-278-6942.

All job offers will come to you via the candidate portal you create when applying through a posted position through https:///www.brunswick.com/careers.  If you are ever unsure about what is being required of you during the application process or its source, please contact HR Shared Services at 866-278-6942 or HRSharedServices@brunswick.com.

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